Dans un CV comme en entrevue, l’information se trouve parfois dans le non-dit. Le rôle du gestionnaire consiste à mettre sa perspicacité et son expérience à profit. Le résultat sera bénéfique pour tous, employeur comme employés.
Objectifs
- Analyser efficacement les CV en sachant lire entre les lignes
- Recueillir les informations pertinentes au téléphone
- Élaborer un plan d’entrevue structuré et adapté au poste à combler
- Réaliser des entrevues concluantes avec confiance
Contenu
- Réception et analyse des candidatures
- Validation préliminaire des candidatures (entretiens téléphoniques)
- Élaboration du plan d’entrevue et de la grille d’évaluation
- Réalisation des entrevues et tests de qualification
À qui s’adresse la formation ?
Tous ceux qui ont la responsabilité d’embaucher du personnel et qui ne sont pas des spécialistes de la gestion des ressources humaines (propriétaires de PME, chargés de projet, directeurs administratifs, superviseurs de production, etc.)
Formatrice
Isabelle Bédard
Isabelle Bédard
Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil qui a pour mission, depuis 1998, de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. CIB se démarque notamment par ses formations en développement des compétences et par son Attestation en recrutement du personnel© pour les PME de toutes les régions du Québec.
Mme Bédard est aussi chargée de cours en management à l’Université du Québec en Outaouais et elle siège au comité RH du CA de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de CMC (conseillère en management certifiée). Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’Université du Québec à Montréal.
Présélection et entrevues : soyez efficace!
Formation en ligne
Synchrone (activités en temps réel) avec la formatrice et les participant.e.s via la plateforme ZOOM.
10 et 24 février 2021
2 demi-journées de 13 h à 16 h 30
7 et 14 avril 2021
2 demi-journées de 8 h 30 à 12 h
Tarifs
Régulier
425 $ + taxes
Unités de formation continue (UFC)
0,7 UFC