Formations reconnues et qualifiantes

Adaptées à la réalité du monde du travail et aux milieux professionnels, nos formations qualifiantes sont animées par des formateurs chevronnés, reconnus dans leurs domaines d’expertise et toujours branchés sur les réalités du terrain.

Découvrez nos trente-cinq formations pratiques, répertoriées sous huit catégories thématiques, qui vous permettront d’intégrer aussitôt vos nouveaux acquis dans votre environnement de travail.

N’oubliez pas que, selon vos besoins, notre équipe du service aux entreprises est en mesure d’adapter la totalité de nos formations à votre réalité.

De nos jours, l’attraction des ressources et la rétention des talents sont des éléments hautement stratégiques pour la survie et la prospérité des entreprises. Dans cette période de grands bouleversements, les gestionnaires sont sans cesse confrontés au défi d’être créatifs et mobilisateurs pour soutenir la performance organisationnelle.

Cet atelier aide les participants à prendre du recul par rapport à leur contexte spécifique et à réviser leurs pratiques de gestion du personnel pour demeurer compétitifs face à leurs concurrents.

Objectifs

À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :

  • Repérer les indices de mobilisation et de démobilisation au sein de son équipe
  • Reconnaître les leviers de gestion qui favorisent la rétention du personnel
  • Cerner les mesures évolutives à mettre en place

Contenu

  • Rétention et mobilisation
  • Enjeux de communication
  • Résistance au changement

À qui s’adresse la formation ?

Les gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, coordonnateurs, chargés de projet qui veulent optimiser leur contribution et leur efficacité organisationnelle.

Formatrice

Isabelle Bédard

Isabelle Bédard

Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil qui a pour mission, depuis 1998, de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. CIB se démarque notamment par ses formations en développement des compétences et par son Attestation en recrutement du personnel© pour les PME de toutes les régions du Québec.

Mme Bédard est aussi chargée de cours en management à l’Université du Québec en Outaouais et elle siège au comité RH du CA de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de CMC (conseillère en management certifiée). Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’Université du Québec à Montréal.

Rétention et mobilisation du personnel

Explorez des outils pour vous démarquer dans la rétention et la mobilisation de vos employés.

Formation en ligne

Synchrone (activités en temps réel) avec la formatrice et les participant.e.s via la plateforme ZOOM.

25 février 2021

1 demi-journée de 13 h 00 à 16 h

Tarifs

Régulier

250 $ + taxes

Unités de formation continue (UFC)

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